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Sanitaria Integrativa” font_container=”tag:h1|text_align:left|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes”][vc_empty_space height=”20px”]

[vc_empty_space][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_row_inner equal_height=”yes” el_id=”intro”][vc_column_inner width=”1/3″ css=”.vc_custom_1604314067880{padding-top: 50px !important;padding-right: 50px !important;padding-bottom: 50px !important;padding-left: 50px !important;background-color: #3eb8d7 !important;}” offset=”vc_hidden-sm vc_hidden-xs”][vc_custom_heading text=”Il Fondo” font_container=”tag:h3|text_align:left|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes”][vc_custom_heading text=”Fondo Aperto di Assistenza Sanitaria Integrativa senza scopo di lucro, rivolto alle Aziende che vogliono offrire ai dipendenti e loro familiari una forma di protezione della salute.” font_container=”tag:p|text_align:left|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1579540627429{margin-bottom: 20px !important;}”][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/3″ css=”.vc_custom_1604314073849{padding-top: 50px !important;padding-right: 50px !important;padding-bottom: 50px 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assistiti dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 17.00” font_container=”tag:p|text_align:left|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1590770564773{margin-bottom: 20px !important;}”][vc_custom_heading text=”+39 06 9950 3450 ” font_container=”tag:h2|text_align:left|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1766399864640{margin-top: 30px !important;}”][vc_custom_heading text=”raggiungibile anche dall’estero!” font_container=”tag:p|text_align:left|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1759478015552{margin-bottom: 20px !important;}”][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner css=”.vc_custom_1604314113546{padding: 50px !important;background-color: #3eb8d7 !important;}” offset=”vc_hidden-lg vc_hidden-md”][vc_custom_heading text=”Il Fondo” font_container=”tag:h3|text_align:left|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes”][vc_custom_heading text=”Fondo Aperto di Assistenza Sanitaria Integrativa senza scopo di lucro, rivolto alle Aziende che vogliono offrire ai dipendenti e loro familiari una forma di protezione della salute.” font_container=”tag:p|text_align:left|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1579540627429{margin-bottom: 20px !important;}”][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner css=”.vc_custom_1604314130851{padding-top: 50px !important;padding-right: 50px !important;padding-bottom: 50px !important;padding-left: 50px !important;background-color: #0392ce !important;}” offset=”vc_hidden-lg vc_hidden-md”][vc_custom_heading text=”Confronta i piani” font_container=”tag:h3|text_align:left|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes”][vc_custom_heading text=”FasiOpen offre una moderna forma di assistenza sanitaria integrativa, avvalendosi della consolidata esperienza del Fasi dirigenti.” font_container=”tag:p|text_align:left|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1590770546659{margin-bottom: 20px 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font_container=”tag:p|text_align:left|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1761227485742{margin-bottom: 20px !important;}”][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1579706708081{margin-top: 100px !important;margin-bottom: 100px !important;}”][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1/3″ offset=”vc_hidden-sm vc_hidden-xs”][vc_custom_heading text=”I Piani Sanitari
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• Case di Cura;
• Poliambulatori Diagnostici/Day Hospital/Day Surgery;
• Studi Odontoiatrici e Strutture Ospedaliere/Università.

[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/3″ offset=”vc_hidden-sm vc_hidden-xs”][vc_single_image image=”70″ img_size=”80×80″ css=”.vc_custom_1579693047500{margin-bottom: 20px !important;}”][vc_custom_heading text=”VANTAGGI FISCALI” font_container=”tag:h3|text_align:left|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes”][vc_column_text el_class=”white”]FasiOpen è compatibile con quanto stabilito dal Decreto del Ministero della Salute che ha individuato, per i fondi sanitari, gli ambiti di intervento vincolanti per la deducibilità fiscale dei contributi versati ai sensi dell’art.51 del TUIR. Consente vantaggi fiscali per i lavoratori poiché la quota contributiva non è soggetta a prelievo fiscale.[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/3″ offset=”vc_hidden-sm vc_hidden-xs”][vc_single_image image=”71″ img_size=”80×80″ css=”.vc_custom_1579693059022{margin-bottom: 20px !important;}”][vc_custom_heading text=”ASSISTENZA PER I FAMILIARI” font_container=”tag:h3|text_align:left|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes”][vc_column_text el_class=”white”]FasiOpen prevede la possibilità di assistere anche il nucleo familiare del lavoratore. Per ogni piano sanitario è previsto un importo annuo massimo, con cui è possibile estendere la copertura a tutto il nucleo familiare assistibile del lavoratore, a prescindere dal numero dei familiari stessi.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner css=”.vc_custom_1579692831133{margin-top: 40px !important;}”][vc_column_inner offset=”vc_hidden-lg vc_hidden-md”][vc_single_image image=”69″ img_size=”80×80″ css=”.vc_custom_1579692955784{margin-bottom: 20px !important;}”][vc_custom_heading text=”CONVENZIONI DIRETTE” font_container=”tag:h3|text_align:left|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes”][vc_column_text el_class=”white”]FasiOpen prevede la possibilità di accedere ad un esclusivo network di Strutture Sanitarie convenzionate in forma diretta composto da:

• Case di Cura;
• Poliambulatori Diagnostici/Day Hospital/Day Surgery;
• Studi Odontoiatrici e Strutture Ospedaliere/Università.

[/vc_column_text][vc_empty_space height=”50px”][vc_single_image image=”70″ img_size=”80×80″ css=”.vc_custom_1579693047500{margin-bottom: 20px !important;}”][vc_custom_heading text=”VANTAGGI FISCALI” font_container=”tag:h3|text_align:left|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes”][vc_column_text el_class=”white”]FasiOpen è compatibile con quanto stabilito dal Decreto del Ministero della Salute che ha individuato, per i fondi sanitari, gli ambiti di intervento vincolanti per la deducibilità fiscale dei contributi versati ai sensi dell’art.51 del TUIR. Consente vantaggi fiscali per i lavoratori poiché la quota contributiva non è soggetta a prelievo fiscale.[/vc_column_text][vc_empty_space height=”50px”][vc_single_image image=”71″ img_size=”80×80″ css=”.vc_custom_1579693059022{margin-bottom: 20px !important;}”][vc_custom_heading text=”ASSISTENZA PER I FAMILIARI” font_container=”tag:h3|text_align:left|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes”][vc_column_text el_class=”white”]FasiOpen prevede la possibilità di assistere anche il nucleo familiare del lavoratore. Per ogni piano sanitario è previsto un importo annuo massimo, con cui è possibile estendere la copertura a tutto il nucleo familiare assistibile del lavoratore, a prescindere dal numero dei familiari stessi.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_empty_space][vc_btn title=”Scopri tutti i vantaggi” style=”custom” custom_background=”#3eb8d7″ custom_text=”#ffffff” shape=”square” align=”center” link=”url:%2Fscopri-i-vantaggi%2F|||”][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row content_placement=”middle” css=”.vc_custom_1594281332184{margin-top: 100px !important;margin-bottom: 100px !important;}” el_id=”news”][vc_column width=”2/3″][vc_custom_heading text=”Rimani aggiornato” font_container=”tag:h4|text_align:left|color:%233eb8d7″ use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1579706828131{margin-bottom: 5px !important;}”][vc_custom_heading text=”LE ULTIME NOVITÀ DAL MONDO FASIOPEN” font_container=”tag:h3|text_align:left” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1579706914303{margin-bottom: 30px !important;}”]

[/vc_column][vc_column width=”1/3″ el_id=”vaccini”][vc_single_image image=”808″ img_size=”300×468″ alignment=”center”][/vc_column][/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” gap=”35″ disable_element=”yes” css=”.vc_custom_1582826824932{padding-top: 50px !important;padding-bottom: 50px !important;background-color: #fcfcfc !important;}”][vc_column width=”1/2″][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_custom_heading text=”Faq” font_container=”tag:h4|text_align:left|color:%233eb8d7″ use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1579706808904{margin-bottom: 5px !important;}”][vc_custom_heading text=”LE DOMANDE PIÙ FREQUENTI” font_container=”tag:h3|text_align:left” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1579706924148{margin-bottom: 30px !important;}”][vc_accordion active_tab=”false” style=”3″][vc_accordion_tab title=”È obbligatorio che il costo annuo della copertura scelta sia pagato interamente dall’azienda? Qual è la quota a carico dell’impresa e quella a carico del dipendente?”][vc_column_text]L’Azienda ha esclusivamente l’obbligo del versamento a FasiOpen dei contributi in maniera trimestrale posticipata, FasiOpen non opera alcun controllo sul fatto che queste somme siano a carico dell’azienda, del lavoratore, o in compartecipazione.[/vc_column_text][/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”L’Amministratore o i Soci dell’Azienda sono assistibili da FasiOpen?”][vc_column_text]L’assistibilità è riservata a tutti i lavoratori dell’Azienda che non hanno titolo per l’iscrizione al Fasi. Per lavoratore si intende chiunque collabori alle attività produttive dell’Azienda, a prescindere dalla tipologia di contratto applicato (tempo determinato, a progetto, ecc..).

Sono comunque esclusi i soggetti che percepiscono dall’Azienda compensi a seguito dell’emissione di una fattura (es: collaboratori a partita iva).[/vc_column_text][/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”È possibile cambiare piano sanitario?”][vc_column_text]Si, i cambi di piano sanitario sono sempre possibili su base collettiva, da comunicare entro il 31 dicembre e la scelta diventa operativa a partire dal 1° gennaio dell’anno successivo. Ovviamente il cambio piano del lavoratore coinvolge di conseguenza anche gli eventuali familiari[/vc_column_text][/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”C’è un periodo minimo di iscrizione per l’azienda?”][vc_column_text]Sì, la durata minima dell’iscrizione dell’azienda è di un anno. È facoltà dell’azienda iscritta recedere dal FasiOpen, con effetto dal 1° gennaio. Il recesso deve essere comunicato dall’azienda con lettera raccomandata A/R da spedirsi al FasiOpen stesso entro il 31 ottobre precedente. In mancanza di recesso, l’iscrizione si rinnova tacitamente di anno in anno.[/vc_column_text][/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”C’è un periodo minimo di assistibilità del lavoratore?”][vc_column_text]Si, il singolo lavoratore assistito ed i suoi eventuali familiari possono recedere in qualunque momento, fermo restando il vincolo dell’assistenza almeno fino al 31 dicembre dell’anno in cui viene inoltrata la richiesta.[/vc_column_text][/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”È ammessa l’assistibilità del singolo anche se unico rappresentante di una categoria omogenea?”][vc_column_text]No, l’assistibilità del singolo non è mai ammessa in quanto viene meno il principio dell’assistibilità su base collettiva prevista dall’art.2 del regolamento FasiOpen.[/vc_column_text][/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”La quota d’iscrizione è a carico dell’Azienda o del dipendente?”][vc_column_text]Non ci sono vincoli specifici in tal senso, la quota d’iscrizione una tantum verrà comunque versata dall’azienda unitamente al primo versamento contributivo trimestrale. Tale quota, peraltro, non è dovuta esclusivamente dalle aziende che prima di iscriversi al FasiOpen, avevano posto in essere altre forme di assistenza sanitaria integrativa per i propri lavoratori. Per maggiori dettagli si consulti il regolamento FasiOpen (art.10).[/vc_column_text][/vc_accordion_tab][/vc_accordion][/vc_column][/vc_row][vc_row disable_element=”yes”][vc_column][vc_column_text]

FasiOpen nasce da un accordo tra Confindustria e Federmanager
per rispondere al crescente fabbisogno di assistenza sanitaria integrativa dei lavoratori.

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FasiOpen” font_container=”tag:h2|text_align:left|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes”][vc_column_text el_class=”white”]Aggiornamenti periodici sul mondo della Sanità, del Welfare aziendale e sulle iniziative del Fondo[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/2″]

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